Vil du være en del af et sted, hvor nærvær, struktur og relationer skaber reel udvikling for børn med særlige behov?
Hos Samala arbejder vi ud fra en enkel, men kraftfuld overbevisning: børn udvikler sig, når de møder voksne, der ser dem, tror på dem og kan skabe ro og retning omkring dem. Nu åbner vi et helt nyt, specialiseret botilbud i Knabstrup – og vi søger uddannede pædagoger, der vil være med til at skabe en hverdag, hvor børnene oplever stabilitet, omsorg og mulighed for progression.
Vi leder efter uddannede pædagoger med erfaring indenfor området, der både brænder for faglighed og menneskelighed, og som forstår, at kvaliteten af relationen er fundamentet for alt, hvad vi gør
Vil du vide mere?
Alice Zabell Midjord Engelbo, 📞 31 47 88 92
Eller
Johnny Hoffmeyer, driftschef 📞 30 14 15 87
Børnene – vores fælles fokus
Børnene i tilbuddet har betydelige udviklings‑, adfærds‑ og reguleringsmæssige udfordringer. Mange befinder sig inden for autismespektret, ofte med let til moderat udviklingshæmning, og flere kan blive kraftigt påvirket af krav, skift og sanseindtryk. Nogle reagerer udad med frustration og uro, mens andre reagerer indad gennem tilbagetrækning eller overvældelse.
Derfor arbejder vi i tætte normeringer på 1:1 og 1:2, hvor du er en central voksen i barnets daglige trivsel. Børnene har brug for støtte til stort set alle dele af hverdagen – fra strukturering af aktiviteter til følelsesregulering, social guidning og deltagelse i hverdagsrutiner.
Der vil også forekomme personlig pleje, da nogle af børnene har behov for støtte i basale daglige funktioner. Det er en naturlig del af arbejdet hos os – og en vigtig måde at skabe tryghed, værdighed og kontinuitet for barnet.
Vores dyder – det vi står på
I Samala bygger vi vores kultur og faglighed på fire grundlæggende dyder, som fungerer som vores fælles kompas i både samarbejde og pædagogisk praksis. De hjælper os med at skabe psykologisk tryghed og et miljø, hvor vi gør hinanden bedre, fordi vi møder både børn og kolleger med nysgerrighed, ærlighed og ansvarlighed.
Dyderne står ikke bare på en hylde som noget, vi taler om; de er noget, vi lever efter hver eneste dag:
Selvindsigt over selvsikkerhed
Hårdt arbejde over intentioner
Ærlighed over medfølelse
Fakta over følelser.
De binder vores faglighed og menneskelighed sammen og giver vores arbejde retning.
Vi tilbyder dig:
Vi tilbyder et job, hvor du gør en reel forskel – hver dag. Et job, hvor relationer, faglighed og ordentlighed går hånd i hånd, og hvor du bliver en del af et stærkt fællesskab, der vil hinanden det godt. Du får supervision, faglig sparring, tydelige pædagogiske rammer og kolleger, der løfter i flok.
Du får også mulighed for at være med til at forme et helt nyt tilbud fra bunden – både kulturen, samarbejdet og pædagogikken. Det er en sjælden mulighed for at være med til at bygge noget meningsfuldt op.
Hvem er du?
Du er uddannet pædagog og har et stærkt fagligt fundament.. Du kan holde hovedet koldt, når barnet mister balancen, og du er god til at arbejde struktureret, nærværende og med et blik for barnets ressourcer.
Du er nysgerrig – både på barnet, på dig selv og på faget. Du kan samarbejde åbent og ærligt med dine kolleger, og du bidrager til et miljø, hvor vi hjælper hinanden med at blive bedre. Du er typen, der både kan grine, holde overblikket og stå fast, når det kræves.
Din rolle – tæt på børnene, stærk i faget
Som medarbejder hos Samala bliver du én af de vigtigste voksne i barnets liv. Du bliver den, der skaber ro, holder struktur og hjælper barnet med at forstå sin verden – ét øjeblik ad gangen.
Du arbejder ud fra TEACCH‑principper, Low Arousal og en mentaliserings baseret tilgang, og du bruger både din faglighed og din personlige ro aktivt i hverdagen.
Din opgave handler om meget mere end metoder: du skal kunne mentalisere, aflæse situationer og justere dig selv, når barnet ikke kan. Du bliver en stabil base i en hverdag, der kan være uforudsigelig – men hvor relationen mellem dig og barnet gør hele forskellen.
Som en del af et nyt tilbud får du også mulighed for at præge kulturen, praksis og stemningen i afdelingen helt fra begyndelsen.
Vigtige datoer
Indrykket:
10. september, 2026
Ansøgningsfrist:
Snarest muligt
Virksomheden tilbyder
Ansættelsestype:
Fastansættelse
Hjemmearbejde:
Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid:
Fuldtid og deltid
